Onze innovatiestrategie voor de toekomst
Innovatie
Wat is er nieuw?
Innovatie zit in onze cultuur
Bij Control Union begrijpen we hoe belangrijk het is om vooruit te kijken en te innoveren. Innovatie is een cultuur die we in ons bedrijf koesteren. Iedereen binnen Control Union is hier onderdeel van. We zien het als onze verantwoordelijkheid naar onszelf, onze stakeholders en onze klanten om voortdurend te vernieuwen.
Zo bieden we innovatieve oplossingen en vooraanstaande technologieën voor onze services op het gebied van testen, inspecties, certificeringen en pest management.
Juiste door onze innovatieve en ‘learning mindset’ zijn we in staat om in te spelen op de steeds strengere requirements rondom duurzaam ondernemen. We proberen altijd net die stap extra te zetten, zowel in het toevoegen van waarde aan onze interne werkprocessen, als die van onze klanten. Innovatie van, voor en door, iedereen binnen Control Union!
InnovatieHUB
Binnen de Innovation Hub brengen we talent uit alle afdelingen samen om te werken aan innovatieve oplossingen die niet alleen onze organisatie, maar ook de sector en de samenleving vooruithelpen.
Onze aanpak is holistisch: innovatie zit in elke vezel van ons bedrijf. Door collega’s met elkaar te verbinden, stimuleren we samenwerking en creativiteit over vakgebieden heen. Zo ontstaan er frisse ideeën en oplossingen die impact maken – binnen én buiten onze organisatie.
Changemakers programma
In 2023 startte het in Nederland – inmiddels groeit het Changemakers Programma uit tot een grensverleggend initiatief binnen onze Innovation Hub.
De kracht? We innoveren niet vanuit een centrale R&D afdeling, maar samen met de collega’s die de dagelijkse praktijk kennen. Onze Changemakers.
Medewerkers uit verschillende afdelingen stappen in een inspirerend traject met thema’s als Design Thinking, Agile werken, co-creatie en innovatie over teamgrenzen heen. Onze Changemakers werken aan concrete ideeën: van AI die processen slimmer maakt tot technologie die ons werk veiliger, leuker en efficiënter maakt. Ze begeleiden sessies, verbinden teams en geven innovatie een gezicht van binnenuit.
What the Hack? Hackathon met collega’s
Elk jaar organiseert Control Union Nederland een 24-uurs Hackathon, waarbij zo’n een grote groep collega’s samenkomen om in hoog tempo te werken aan slimme oplossingen voor échte uitdagingen binnen onze organisatie. Dit energierijke evenement gaat in 2025 óók voor EMEA plaatsvinden. Meer teams, meer ideeën en nog meer innovatiekracht!
Tijdens deze intensieve dag duiken collega’s in multidisciplinaire teams in creatieve brainstorms, snelle prototypes en out-of-the-box denken. De meest veelbelovende ideeën krijgen via onze interne Innovation Hub niet alleen erkenning, maar ook de middelen en support om ze te realiseren en in de organisatie te implementeren.
Innovatie door samenwerking, hackathon met klanten
Wij geloven dat de kracht van innovatie ligt in samenwerking. Dus letterlijk, samen-werken. Daarom bundelen we onze krachten met klanten en partners om nieuwe initiatieven tot leven te brengen waar we allemaal beter van worden. Zo organiseerden we samen met klanten en leveranciers uit de diervoeder-, voedsel- en energie-industrieën – een inspirerende Hackathon. Een mooi voorbeeld van co-creatie in actie!
We kijken verder dan alleen klantrelaties. We werken ook nauw samen met onderwijsinstellingen én met veelbelovende startups die zich richten op baanbrekende technologieën. Samen ontdekken we kansen, bouwen we slimme oplossingen en geven we vorm aan de toekomst van onze sector.
Innovation Award
De Innovation Award is een internationaal initiatief dat innovatie binnen onze organisatie in de spotlight zet. Samen met de Marketing Award, Green Office Award en Community Award vormt het een inspirerend podium voor alles wat ons werk bijzonder maakt.
De Innovation Award is een jaarlijkse viering van vooruitgang, creativiteit en impact. Collega’s wereldwijd delen kennis, inspireren elkaar en versterken de innovatieve kracht van onze organisatie. De meest vernieuwende initiatieven binnen onze organisatie komen in aanmerking voor een beloning.
Design Thinking als mindset
Design Thinking is meer dan een methode – het is een innovatieve mindset waarmee we scherpe oplossingen ontwikkelen rond één helder centraal vraagstuk. Het daagt ons uit om nieuwsgierig te blijven, anders te denken en met een frisse blik naar uitdagingen te kijken.
Bij Control Union zetten we Design Thinking in als motor voor innovatie – zowel binnen onze eigen teams als in co-creatie met klanten. Het helpt ons om complexe problemen te ontrafelen en te vertalen naar slimme, impactvolle oplossingen.
